株式会社 ニップラは、福利厚生の一環として、2024年4月1日（月）より、一定の条件に合致した社員に対して奨学金返還支援制度を開始いたしました。
【対象者】
大学・短期大学・専門学校・高等専門学校 またはこれに類する高等教育機関を卒業後すぐ当社に入社した社員
【奨学金返還支援制度について】
独立行政法人 日本学生支援機構の奨学金について、会社が返還額の全部または一部を奨学金の債権者に直接返還することにより支援する制度のことをいいます。
【導入の背景について】
昨今、物価や学費の高騰により、奨学金利用者の割合は増加傾向にあります。また、奨学金返済に対する不安が広がってもいます（「全国大学生活協同組合連合会 – 第59回学生生活実態調査」より）。そこで、従業員がより業務に集中できる環境を整えるとともに、その生活を充実させることを目的として本制度を導入することといたしました。今後も福利厚生の充実をはかり、従業員が働きやすい環境を整えて参ります。
【奨学金返還支援制度の概要】
- 制度名：奨学金返還支援制度
- 導入の目的：奨学金の返還支援
- 対象者：大学・短期大学・専門学校・高等専門学校 またはこれに類する高等教育機関を卒業後すぐ当社に入社した社員
- 対象となる奨学金の種類：独立行政法人 日本学生支援機構による奨学金
- 支援金額：月1万円（年12万円・5年間）を上限に会社が代理返済いたします
- 条件：初回の奨学金返還日から５年以内の社員