OJT研修や経験年数ごとの教育体制でスキルを磨く。
新入社員研修は、まず日本製鋼所（JSW）と合同で社会人としてのマナーや基本を身につけた後、日本製鋼所（JSW）の工場で組立研修を経験しながらサービスエンジニアとしての基本を習得します。また、配属後はOJTで実務を通じて先輩の指導を受けるのですが、コミュニケーション力や技術力などスキルの違いを痛感。そんな時も「高橋ならできる」と励まされ、指導してもらえたことが支えになりました。ニップラでは経験年数に応じて4つの研修があり、現在は入社2年目の初級Aコース研修を受け、メンテナンスに必要な知識と技術の向上に取り組んでいます。上司や先輩に恵まれた職場で刺激を受けることも多く、入社時に比べ技術力が向上していると感じます。今後もさらにスキルを上げ、お客様に信頼されるサービスエンジニアを目指します。
サービス部前橋営業所
サービスエンジニア
高橋 恵太
KEITA TAKAHASHI
お客様の感謝の言葉にモチベーションも上がります。
日本製鋼所（JSW）社製の射出成形機のメンテナンスが主な仕事で、修理、改造、オーバーホールなどを行っています。機械に不具合が起きた時は、現場の工場へ出向き、故障診断を行って修理をします。また、機能を追加したいというお客様のニーズに対応してプログラムなどのソフトと機器などハードの両面からご提案をし、射出成形機のバージョンアップを実行していきます。仕事のやりがいは、工場を訪問した際に、直接、お客様の声が聞けること。修理に取り組み、やっと機械が動いた時にお客様から「ありがとう」の言葉をいただくことが大きな喜びであり、励みになります。将来は海外赴任も視野に入れて、スキルアップに努めたいと思います。
サービス部福岡営業所
サービスエンジニア
上本 将史
UEMOTO MASASHI
仕事とプライベートのメリハリをつけてバランスの良い生活を。
職場の雰囲気はとてもフレンドリーで、上司や先輩、後輩も含め、年齢や世代を問わず学ぶことが多いです。仕事に関しては、すべてを教えるのではなく、答えは自分で考えるよう指導されます。上司や先輩からアドバイスを受けながら仕事のやり方も覚え、経験を重ねるごとに成長が実感できます。生活においてまだまだ仕事の比率が高いのですが、オンとオフはメリハリをつけたいという想いがあり、休日は釣りに出かけたりマウンテンバイクに乗ったり、アウトドアを楽しんでいます。今後の目標は、後輩の成長を喜べるような器の大きい先輩になることです。当社は仕事内容が日々変化する職場なので、自ら考えながら柔軟に対応できる人が最適だと思います。
サービス部広島営業所
サービスエンジニア
中里 翔
NAKAZATO KAKERU
